Modules « Prise en soins »
- Empathie et psychologie du vieillissement
- La Bientraitance – RBPP : du concept à la mise en œuvre
- Se préparer professionnellement à accompagner la personne en fin de vie : approche relationnelle
- Droits du patient : Personne de confiance / Directives anticipées
- Gérer les situations de violence et les incivilités au sein d';un établissement de santé
- Le manger-main(s)
- … Modules transversaux
- Gestion du stress au travail
- Communiquer avec la famille et les proches du résident
- Epuisement professionnel : prévenir, gérer
- R.P.S . Lutter contre les discriminations, les stéréotypes et le harcèlement sexuel et moral
- "Le temps d’accompagnement soignant" dans le dispositif d'annonce du diagnostic d'une maladie grave
- Communiquer au quotidien en situation professionnelle : réguler les tensions et renforcer la cohésion d';équipe
- Accompagnement au changement
- … Modules management
- Communiquer en conscience : pratique managériale au quotidien
- Conduite du changement dans le cadre de la responsabilité sociale de l’employeur
- Management bienveillant et approche coopérative (Management niveau 2)
- Conduire un entretien avec un salarié
